第50章 挖人-《科技:从卖手机开始》


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    红米的效率可比库派高多了。

    两周前红米的技术团队就感受到“鲁班八号”手机并没有想象中的那么简单。

    又努力优化了半月,最终的性能和“鲁班八号”还是有差距。

    “我不想听这些。”

    赵少权挥挥手,表情已经非常严肃。

    作为红米产品部负责人,他自然需要对每一款手机严格把关。

    特别是像“红米k1”这样定位于“王者荣耀”的游戏手机,在游戏性能上,更不能有任何缺陷。

    他皱起眉头。

    “何超,两周前你告诉我,说如果能联系到什么秋风,可能能达到‘鲁班八号’的水准。”

    “但是现在呢?”

    何超眼里闪过一丝无奈。

    “还没有联系上。”

    “那就这样吧,我不可能再给你们团队更多时间。”

    片刻过后,赵少权不容置疑的接过话来。

    “据我所知,华为、vivo就这两月就要准备推出游戏手机了。”

    “我们的研发进度不能再被拖慢,这件事就交给我处理,你们继续推进其他项目的优化吧。”

    何超心里有些失望。

    不过他也知道,目前自己团队的优化能力已经达到极限,即使继续下去也无法有更大的提升。

    只是。

    他有一丝好奇赵少权接下来会怎么做。

    可没等他询问,赵少权毫不避讳的喊来了助手。

    “方秘书,马上安排下去,马上去联系尼采的技术人员。”

    “给他们开三倍薪水,把尼采整个研发团队全都挖过来。”

    何超忽然怔住了。

    挖尼采的整个研发团队?!

    ……

    榕城,西区,尼采总部。

    一大早郝科技就打了好几個喷嚏。

    “特么的,谁在背后念叨我?!”

    ……

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